何をやるかよりも誰とやるか

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こんにちは、いまちゃです!

 

 

アフィリエイトよりも

 

転売のほうがいいかな~・・・

 

 

こんな悩みを抱えている方が

 

いらっしゃいますが

 

正直、「論点ずれているな」

 

と思います。

 

 

 

今回はその論点のずれを修正して、

 

しっかりと結果が出せる人に

 

なるための方法をお伝えします。

 

 

 

 

 

◎ノウハウはそれ以上もそれ以下もない

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ネットビジネス始めたての方というのは

 

何かとノウハウに目が行きがちです。

 

 

 

私も元々ノウハウコレクターだったので

 

気持ちはとてもわかります。

 

 

 

でも、はっきり言うと

 

ノウハウが重要なんじゃないんです。

 

 

 

よくいう話なんですが

 

ノウハウというのは

 

それ以上もそれ以下も無いんです。

 

 

 

しっかりとこなしていけば

 

一定数、成果は上がっていく。

 

 

 

例えば、

 

アフィリエイトのノウハウなんて

 

いくらでもありますし、それらを全てを

 

確実にこなせば成果は必ず出るんです。

 

 

 

ただ、その”しっかり度合”

 

とーっても肝になるので

 

ここが全てを左右するといっても過言ではないです。

 

 

 

のび太Amazonを経営したら?

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ノウハウだけを追い求めても

 

絶対に成果は上がりません。

 

 

 

それよりも

 

誰に教わるのか?

 

誰と一緒にビジネスをするのか?

 

がとても重要です。

 

 

 

というのも、

 

 

2017年(2017年1~12月)売上高が

 

円ベースで1兆3335億円だった

 

Amazon日本事業”を、これから

 

野比のび太】が経営したらどうですか?

 

 

 

 

お先真っ暗なカンジがしませんか?

 

 

 

逆に資産1120億ドル所有するAmazonの社長の

 

ジェフ・ベゾス】が”空き缶拾いの事業”を

 

やったらどうですか?

 

 

 

 

きっと、上手く行くと思うんです。

 

 

 

ノウハウじゃないんです。

 

誰と一緒にやるか。

 

 

もっと言えば

 

尊敬できる人間と仕事をして

 

どれだけマインドを鍛えられるか?

 

が重要なんです。

 

 

 

 

東進ハイスクール林修先生から

 

受験の指導を受けても

 

生徒が話を聞いていなかったら成績は伸びません。

 

 

 

 

レアルマドリードの監督ジダンから

 

サッカーを教わっても

 

その辺でゴロゴロしてたら

 

上達しません。

 

 

 

もちろん、林先生やジダン監督なら

 

できないやつをできるようにすることは

 

可能だと思いますが、

 

 

今回伝えたいことは

 

ノウハウが優れていても、それまでで

 

 

 

結局は

 

マインドが鍛えられていないと

 

全て0になるという事です。

 

 

0よりもっとひどい

 

マイナスになることだってあるかもしれません。

 

 

 

だって、お金も時間もかけたのに

 

何も残らず・・・。

 

って完全にマイナスですよね。

 

 

 

一緒に仕事をする人間を

 

適切に選ばないと

 

失敗に終わってしまう。

 

 

 

 

◎仕事をする人間を選べないのが会社

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ノウハウじゃなく

 

誰と一緒に仕事をするのか?

 

が大切だという事が分かっていただけたと思います。

 

 

 

ただ、サラリーマンになったら

 

どうでしょうか?

 

 

 

一緒に仕事をする人間を選べますか?

 

 

 

選べません。

 

 

 

 

当たり前の話で

 

形式上、社員は会社のために働くので

 

選ぶとかそんなことは絶対言えません。

 

 

 

 

でも、一緒に仕事をする人間を選べないと

 

その時点で終わりだと思ってます。

 

 

 

だって、仕事の愚痴の内容を思い返してみてください。

 

 

 

ほとんど人間関係ではないでしょうか?

 

 

「あの報告書作るのイヤだ~。

 

会社やめたい~。」

 

 

 

 

なんて言わないじゃないですか。

 

 

 

仕事の内容に愚痴は言わないんです。

 

 

 

人間関係なんです。

 

 

でも、その理由を考えたことありますか??

 

 

 

◎自分でコントロールできないとイライラ 

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私たちは

 

自分のコントロールできないことは

 

とても腹が立ちます。

 

 

 

さきほどの仕事の愚痴の例だと

 

 

・上司の指示

 

・ほかの社員の仕事効率

 

・出勤、退勤時間

 

 

などなど。

 

 

 

これらって、自分がどうこうして

 

変えられるものじゃありません。

 

 

 

だからイライラしてしまう。

 

 

 

でも、それなら簡単な話

 

自分でコントロールできるようにする

 

というのが一番ですよね。

 

 

 

 

愚痴というのは

 

会社の中に属している状態で

 

ワーワーわめくこと。

 

 

 

 

会社に属さず、外からワーワーいうのが

 

批判です。

 

 

 

なので、ワーワー言いたいなら

 

せめて批判にしましょう。

 

 

 

愚痴は結局、行動できてない人間が言う

 

たわごとです。

 

 

 

 

独立するんです。

 

 

 

 

そうですよね?

 

自分の人生なのに

 

会社にいなければ生きていけないですか?

 

 

 

 

不自由すぎませんか。

 

 

 

 

もっと一人で生きられる力を

 

身に着けましょう。

 

 

 

 

会社に属するというのは

 

他人に自分の人生をコントロールされているのと

 

同じなんです。

 

 

 

今、会社を辞めたら

 

どうなりますか?

 

 

 

生活ができなくなりますよね。

 

それがいい証拠です。

 

 

 

会社がないと、

 

生きていけない人生

 

なんです。

 

 

でも、それを認めて行動することが

 

私は大切だと思っています。

 

 

 

それに気づくのが早いか遅いか

 

それだけの話なんです。

 

 

 

世の中知ってるか知らないかで

 

人生大きく変わります。

 

 

 

10代で資産が100億円ある人もいれば

 

30代でフリーター生活をする場合もある。

 

 

 

 

それも知ってるか知らないかだけ。

 

 

 

 

大人になったらフットワーク重くなるっていうのも

 

私は言い訳なんじゃないかなと思っています。

 

だって、何かを捨ててあなたが死ぬことって

 

ありますか?

 

 

 

 

ないのではないですか?

 

 

 

 

会社を辞めて主婦になって

 

何かに挑戦する人生も良いと思います。

 

 

 

 

でも、こんなことを言うと

 

こう返されることがあります。

 

 

 

「そんな不安定な生活送るくらいなら

 

今の生活のほうがまだマシだわ。」

 

 

と。

 

 

 

確かに見かけ上の生活は

 

現状維持のほうが安定していて

 

良いのかもしれません。

 

 

 

ただ、死ぬ間際を

 

想像してください。

 

 

 

「あ、もう死ぬのか。

 

自分の本当にやりたかったことできなかったな。

 

 

 

実際、今までの生活捨てて

 

やりたいことやったほうが

 

絶対楽しかったよな。

 

あぁ。後悔・・・」

 

 

ってなると思うんです。

 

 

 

 

本当はやりたいことがあるけど

 

それを押し殺して生活している方って

 

とても多いと思います。

 

 

 

でも、そうやって押し殺してしまうのも

 

関わっている人間によって

 

変わると思うんです。

 

 

 

 

私も以前までは

 

自分に素直に生きることはできませんでした。

 

 

 

 

「本当はこうしたいけど

 

私には無理だよな。」

 


「時間もお金もないし

 

今はできないよな。」


と。

 

諦めてしまう。

 

 

 

こうやって諦めてしまうのって

 

自己肯定感が低いからだと思います。

 

 

 

逆に言えば

 

たくさん承認してもらって

 

自信を付けたらたくさん挑戦していけると

 

思うんですよね。

 

 

 

 

だからそれを踏まえても

 

一緒に仕事をする人間は

 

しっかりと選んだ方がいいです。

 

 

 

 

関わる人間を

 

もっと見直した方がいいです。

 

 

 

それだけでも

 

日々の気持ちの持ちようが変わりますし

 

人生も変わっていくんです。

 

 

 

 

仕事内容じゃないです。

 

収入の大きさじゃないです。

 

ノウハウじゃないです。

 

 

誰と一緒に仕事をするか?

 

なんです。

 

 

 


あなたは、誰と一緒に仕事をしたいですか?

 

 

 


最後までお読みいただきありがとうございました!